Nowe wymogi kwalifikacji na stanowiska pielęgniarek i położnych oddziałowych
Od 5 września obowiązuje rozporządzenie ministra zdrowia z 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dziennik Ustaw, poz. 1515). Reguluje ono wymagane kwalifikacje m. in. na stanowiskach: pielęgniarki oddziałowej, zastępcy pielęgniarki oddziałowej oraz położnej oddziałowej i zastępcy położnej oddziałowej.
Załącznik do rozporządzenia przewiduje w pkt. 36, iż dla stanowisk pielęgniarki oddziałowej i zastępcy pielęgniarki oddziałowej wymaganymi kwalifikacjami są: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, a także 5 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych. Z kolei pkt 37 przewiduje, iż dla stanowisk położnej oddziałowej i zastępcy położnej oddziałowej wymaganymi kwalifikacjami są: tytuł zawodowy magistra położnictwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, a dodatkowo 5 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych.
Rozporządzenie przewiduje, że pracownicy zatrudnieni przed dniem wejścia w życie rozporządzenia w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, nieposiadający wymaganych kwalifikacji, mogą być zatrudnieni na dotychczasowym stanowisku lub stanowisku równorzędnym, jeżeli byli zatrudnieni na tym stanowisku zgodnie z dotychczasowymi przepisami.